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三都:“三注重”做好挂职干部管理工作
来源:中共三都县委组织部     时间:2019-05-30

  近年来,在中央、省委、州委的关心和指导下,先后选派了90余名优秀干部到三都县挂职帮扶,中央统战部、省财政厅、省军区、黔南民族职?#23548;?#26415;学?#21512;?#21518;到三都县开展定点帮扶200余次,有力助推了三都县脱贫攻坚工作。为抓好挂职干部管理,三都县通过采取“三注重”方式,扎实做好挂职干部管理工作,确保挂职干部在挂职期间有力推动工作,助力脱贫攻坚。

  注重?#23548;?#38203;炼,推进干部挂职学习常态化。通过把优秀干部放在脱贫攻坚一线砥砺品?#30465;?#25552;高本领,锻炼干部在基层一线特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,特别能奉献的精神。加大年轻干部到乡镇挂职锻炼力度,推进干部挂职锻炼工作经常化、制度化、规范化,采取个人自荐、单位推荐、组织审核的方式选派县直部门优秀年轻干部到乡镇挂职锻炼,配强扶贫挂职干部。目前,已选派县直部门23名优秀年轻干部到脱贫攻坚一线挂职锻炼;选派12名干部到广州市挂职学习锻炼,?#34892;?#25913;善年轻干部本领不足、本领恐慌、本领落后等问题。

  注重跟踪了解,做好挂职帮扶干部考核管理工作。一方面通过召开挂职干部座谈会,了解挂职干部思想动态,关心工作生活情况。同时,协助州委组织部对选派到三都县挂职的干部履职情况进行调研,着重了解挂职干部在脱贫攻坚中的作用发挥情况。另一方面积极做好挂职干部考核管理工作,通过认真贯彻落实中央、省、州关于加强干部考核工作的新要求,进一步强化干部日常管理监督,对选派到三都县挂职的干部,挂职时间满半年以上的,参加挂职单位年度考核,由挂职单位提出考核等次评定建议;对三都县选派到县外挂职的干部,挂职时间满半年以上的,参加挂职单位年度考核,由挂职单位提出考核等次评定建议。

  注重沟通交流,做好挂职干部后勤服务保障工作。为确保到三都县挂职的干部在挂职期间有舒?#26102;?#21033;的生活环?#24120;?#21439;机关事务管理局出台了《三都水族自治县机关事务管理局关于做好挂职干部后勤服务工作制度》,在尊重挂职干部生活习惯的前提下,为挂职干部提供设施齐全、条件便利的食宿环?#24120;?#31469;尽全力为挂职干部创造良好的工作和生活条件。

  (三都县委组织部 杨帆)








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