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贵定县:组工干部进讲堂 干部充电忙
来源:中共贵定县委组织部     时间:2019-05-27

“参加这次干部人事档案培训,让我对干部人事档案工作有了更高的认识,我将以此?#38395;?#35757;为契机,将学到的好方法、好经验运用到工作当中,确保这项工作更加规范化、制度化?#20445;?#36149;定县委组织部干部人事档案室相关负责人表示。

近日,贵州省委组织部组织开展干部人事档案工作培训,贵定县委组织部组织部机关全体干部职工在县级分会场参加培训。这次组工干部集中“充电?#20445;?#26159;贵定县委组织部提升组工干部能力素质,力促工作扎实开展的一个缩影。

近年来,贵定县委组织部注重加强部门自身建设,通过学习教育、培训指导、制度建设等方面,不断深化对组工干部能力素质的提升,大力培养组工干部“开口能说、提笔能写、遇事能办?#20445;?#20840;面推动全县组织工作迈上新台阶。

注重学习教育,确保思想素?#20351;?#30828;。一是抓自主学习。全体组工干部对照本职工作及科室职能,借助报刊、网络,每人每天自学理论或业务知识不少于1小时,不断提高自身知识水平。二是抓集中学习。在自主学习的基础上,利用每次干部职工会的时间,共同学习近段时间重要会议精神、相关文件精神,并着眼于干部成长,立足于为干部教办法、讲程序,开展相关业务知识培训,不断提高组工干部思想认识和政治站位。三是抓知识测试。借助干部职工会、组织生活会和务虚会等时间,组织开展各项知识测试,督促组工干部学有成效,营造良好的学习氛围。

注重培训指导,确保业务能力过硬。一是抓业务培训。按照“干什?#30784;?#32451;什么,?#31508;裁础?#34917;什?#30784;?#35201;求,通过邀请专家开展专题讲座和参加各类培训班等途径,拓展组工干部知识面。同时,积极进行域外学习,开阔眼界。并选派组工干部下沉驻村开展脱贫攻坚工作,提升组工干部综合素?#30465;?#20108;是抓岗位练兵。每年在组工干部中开展一次素质岗位大练兵活动,营造部机关奋发有为、积极进取的工作氛围,塑造组工干部能写、能讲、能干的新形象。三是抓课题调?#23567;?#20197;全县组织工作实际,每个科室每年承担1篇以上调研课题,把在工作中或基层走访调研发现的好经验好做法提炼总结,形成长效机制。四是抓日常练?#30465;?#35748;真撰写组工信息,每名干部每月撰写高质量组工信息、网络评论,提升干部文字撰写能力。

注重制度建设,确保纪律作风过硬。一是抓规范管理。健全完善各项部机关工作制度,并严格执行,做到部内工作规范化、制度化。二是抓责任分工。建立部机关集团化工作模式,将各项工作任务包保到干部工作、党建工作、人才工作、自身建设?#20154;?#20010;工作集团组,做到工作任务、工作责任“一包到底?#20445;?#31185;学?#34892;?#24555;速推进组织工作取得新成效。三是抓结对帮带。采取“老带新”“长带短”等方式,做好“一对一”业务帮带,确保工作“新兵”快速提高工作能力。四是抓廉政教育。结合“月主题党日?#34987;?#21160;,定期开展政治纪律和规矩学习教育,进一步增强党员党性意识。同时,要求组工干部在干部选拔任用、发展党员等重要工作上遵章守纪,做?#35762;?#21464;通、不走样。

 

(中共贵定县委组织部 郭姮)








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